-
Início
-
Serviços
-
Ação Social
- Transferência de Competências
Transferência de Competências
- Lei Quadro da transferência de competências para as autarquias - Lei nº 50/2018, de 16 de agosto
Artigo 12.º
Ação social
É da competência dos órgãos municipais:
a) Assegurar o serviço de atendimento e de acompanhamento social;
b) Elaborar as Cartas Sociais Municipais, incluindo o mapeamento de respostas existentes ao nível dos equipamentos sociais;
c) Assegurar a articulação entre as Cartas Sociais Municipais e as prioridades definidas a nível nacional e regional;
d) Implementar atividades de animação e apoio à família para as crianças que frequentam o ensino pré-escolar, que correspondam à componente de apoio à família, nos termos do n.º 4 do artigo anterior;
e) Elaborar os relatórios de diagnóstico técnico e acompanhamento e de atribuição de prestações pecuniárias de caráter eventual em situações de carência económica e de risco social;
f) Celebrar e acompanhar os contratos de inserção dos beneficiários do rendimento social de inserção;
g) Desenvolver programas nas áreas de conforto habitacional para pessoas idosas, designadamente em articulação com entidades públicas, instituições particulares de solidariedade social ou com as estruturas de gestão dos programas temáticos;
h) Coordenar a execução do Programa de Contratos Locais de Desenvolvimento Social, em articulação com os conselhos locais de ação social;
i) Emitir parecer, vinculativo quando desfavorável, sobre a criação de serviços e equipamentos sociais com apoios públicos.
SAAS - Regulamento de Apoio à Família: atribuição de prestação pecuniária de carácter eventual no âmbito do Serviço de Atendimento de Ação Social do Município da Nazaré
RSI
É um apoio destinado a proteger as pessoas que se encontrem em situação de pobreza extrema, sendo constituído por:
- uma prestação em dinheiro para assegurar a satisfação das suas necessidades mínimas, e;
- um programa de inserção que integra um contrato (conjunto de ações estabelecido de acordo com as características e condições do agregado familiar do requerente da prestação, visando uma progressiva inserção social, laboral e comunitária dos seus membros.
- Transferência de Competências
Pesquisa Geral
- Editais
-
Despacho 95_2025 - Designação do Vice-Presidente
-
Despacho 94_2025 - Designação de Vereador a Tempo Inteiro - MS
-
Despacho 97_2025 - Constituição GAV
-
Despacho 98_2025 - Nomeação CMPC
-
Despacho 100_2025 - Distribuição de Pelouros
-
Despacho 106_2025 - Delegação de Competências - Vereador Miguel nos Dirigentes (CD)
-
Despacho 105_2025 - Delegação de competências nos Dirigentes
-
Despacho 103_2025 - Designação de Vereadora a Tempo Inteiro - FL
-
Despacho 96_2025 - Constituição GAP
-
Despacho 107_2025 - Delegação de Competências - Vereadora Fátima nos Dirigentes
-
Despacho 104_2025 - Delegação de Competências nos Vereadores
-
Despacho 109_2025 - Designação de Oficial Pública
-
Despacho 110_2025 - Nomeação responsáveis EXF
-
Despacho 111_2025 - Nomeação Coordenadora SAAS e NLI-RSI
-
Despacho 115_2025 - Contabilista certificado
-
Edital 73_2025 - Distribuição de Pelouros
-
Edital 70_2025 - Periodicidade das RCM
-
Edital 79_2025 - Nomeações Diversas
-
Edital 75_2025 - Delegação competências da CM no Presidente
-
Edital 76_2025 - Delegação de Competências nos Vereadores
-
Edital 74_2025 - Nomeações de Vereadores a Tempo Inteiro
-
Edital 80_2025 - Novo CA dos SMN
-
Edital 81_2025 - Representante CMN na AG da NQ
-
Edital 82_2025 - Periodicidade das RCM
-
Edital 83_2025 - Dias de atendimento DPU